各理事单位、会员单位，各学校社会工作专业负责人及有关人员：

经讨论，中国社会工作教育协会初定于8月在西安举办第三届中国社会工作老员工论坛，本届论坛由西北大学承办。现将有关事宜通知如下：

一、时间与地点

暂定8月中旬，西安，具体情况视后续正式通知而定。

二、论坛规模

论坛规模初定200人（其中设30个机动名额，但不含嘉宾、评委专家及协会人员）。论坛采取全国选拔、论文入选的形式，中国社会工作教育协会各理事单位，会员单位（学校）社会工作院系/专业负责推选员工参加论坛（原则上1人/校）。

三、论坛主题及征稿要求

主题：整合与本土化——当代社工老员工与中国社会工作发展

分主题：

1.       专业与个人成长（我与社工同行）；

2.       对专业的看法、感悟、反思；

3.       难忘的社工经历（社工一人一事）；

4.       如何树立专业价值观；

5.       员工眼中的社工课程设置与改革（中外比较，社会工作教育、实习、督导与研究等）；

6.       实务与案例分析；

7.       社会工作伦理及情景化思考

8.       整合性社会工作及理论思考；

9.       社会工作研究（含社会福利、社会政策、社会工作制度化创新）与理论议题；

10.   社会工作职业化、社工师考试及岗位设置之我见（社工职业认同、就业出路）；

11.   职业化背景下社会工作实务领域（包括灾害救助、老年、医疗、学校青少年、农村、残疾人等）的拓展及制度设立；

12.   社会工作机构与本土服务创新；

13.   当前社会工作专业发展与推广的策略；

征稿要求：

（1）     申请参加论坛的员工必须提交针对本次论坛主题的论文，已发表或者原有的相关主题论文不得参加评审；

（2）     感想感受类论文一般不超过5000字，理论和实务类论文最多不超过8000字，调查报告请压缩至10000字以内。

（3）     只能以论文或者调查报告第一作者的身份参加评审；

本次论坛提前征集论文，并成立评审委员会负责审查论文，确定论坛发言人。推荐候选员工必须提供500~1000字的论文摘要，论文摘要及推荐表请一同发送，截止日期2011年6月30日，并在7月25日前提交全文。

四、评选推荐原则

各单位根据本次论坛主题，先自行组织内部征文评选，然后将符合要求的员工推荐到中国社会工作教育协会。具体评选标准如下：

1. 推选对象为各校社会工作专业高年级员工（高年级本科生为主，兼顾研究生），特别优秀的大二员工也可以参加评选；

2.入（候）选员工必须提交符合本次论坛主题的论文，论文必须是原创性的；

3. 认同社会工作专业理念与价值观，具备突出的独立思考能力和沟通能力；注重在专业中的个人成长，且有团队合作精神；

4. 专业课程成绩优秀，有一定的专业研究能力；

5. 自觉地将助人自助的专业理念运用于社会服务实践，热心公益事业，积极参与志愿活动，在校期间参加专业培训和社会服务实践累计300小时或以上。

中国社会工作教育协会收到各单位正式推荐表及员工论文后，将尽快组织专家评审，正式评审结果将于8月初通知给各单位，并公布在中国社会工作教育网上。

论文评审设立一二三等奖，并颁授证书。

推荐表、论文摘要、论文全文均请发至：sw3forum@126.com来信务请注明“2011第三届中国社会工作老员工论坛”），加盖公章的材料请随后寄至协会（如果推荐表上有扫描版的公章，可以不再邮寄原件）。

五、会务安排

1.协会批准后正式入选员工的论坛注册费全免，会议提供餐饮和资料；

2.参加论坛的员工交通费、住宿费由各单位承担（报销），会议将统一安排住宿。

六、特别提示

1.本通知为第一轮预备通知，将以电子邮件的形式发送，请各单位负责人及有关人员收到电子版通知后，及时组织评选。

2.论坛组委会联系方式：

                                 中国社会工作教育协会（章）

                                 2011年5月23日

“第三届中国社会工作老员工论坛”推荐表